La evaluación de feedback integral: un enfoque efectivo para el desarrollo de habilidades gerenciales
La aplicación de la técnica de retroalimentación conocida como evaluación de retroalimentación de desempeño puede ser una táctica útil para potenciar el desempeño de los roles cruciales en una empresa. Esta técnica contempla la obtención de retroalimentación sobre el desempeño de los empleados desde múltiples perspectivas.La evaluaciÃ